7月份以来，黎城县科技局在政风行风建设中，着力从加强干部职工队伍着手，内强素质，外树形象，不断提升队伍的整体水平，起到了较为明显的效果。在具体工作中，坚持做到了三点：一是在干部职工队伍中开展了“我为科技添风采”为主题的树新风争先创优活动。科技系统广大干部职工在政风行风工作中变被动为主动，形成了一种人人关心行评、人人参与行评的良好氛围；二是通过“三比三看”，充分调动大家勇于向上的积极性。即：比学习，看谁成绩好，业务精；比作风，看谁求真务实；比工作，看谁效率高，思路新；三是创新思想政治工作，开展创学习型机关、学习型干部活动。为了确保学习效果，我局结合县委开展的理论学习，多次组织了理论考试，通过考试不断增强大家的上进心和凝聚力。同时坚持以人为本，有效地开展思想教育活动。
通过这一系列措施，使全局干部职工在思想上形成了共识，为该局下一步开展政风行风评议工作奠定了良好的基础。 （长治市科技局办公室 孙晓钟）